Corporate Spirit:

Eining og viðleitni, kostgæfni og nýsköpun, raunsæi og ágæti, skilvirkni og siðmennska

Hugmyndafræði starfsmanna:

Velmegun fyrirtækisins færir öllu starfsfólki auð; hnignun þess veldur erfiðleikum fyrir alla meðlimi. Við erum háð innbyrðis og sækjumst eftir sameiginlegri þróun.

Hæfileikaráðningarkerfi:

Efla hina hæfu, skipta út meðaltalinu, lækka þá óhæfu.

Gæðastefna:

Lifa af gæðum, fullnægja viðskiptavinum, leggja sitt af mörkum til samfélagsins. Lifa af gæðum: Við leitumst við að taka upp háþróaða ferla, búnað og tækni innanlands og erlendis til að framleiða hágæða vörur, auka stöðugt markaðshlutdeild og sækjast eftir meiri efnahagslegum ávinningi. Fullnægja viðskiptavinum: Við setjum viðskiptavini í kjarna starfsemi okkar og kappkostum að veita hágæða þjónustu að fullu til að ná fullri ánægju viðskiptavina. Leggjum okkar af mörkum til samfélagsins: Þegar við bætum efnahagslega frammistöðu og stækkum viðskiptaumfang, sköpum við fleiri atvinnutækifæri og búum til meiri félagslegan auð og gefum til baka til samfélagsins af einlægni. Lesa meira